ZIELSETZUNGEN

· Optimierung von Vorgaengen und Ablaeufen von Prozessen, dazu neigend ein
  Minimum an Energie und Rohstoffen zu verbrauchen.

· Unterstuetzung der Qualitaets-, Produktivitaets- und Wettbewerbspolitiken
  unserer Kunden indem wir dazu beitragen, Arbeitsplatzbedingungen
  behaglicher zu gestalten. Dieses wird eine Steigerung derer Gewinnbringung
  gewährleisten.

· Schaffung einer Arbeitsplatzstimmung, welche unseren Mitarbeitern eine
  Moeglichkeit zur Entfaltung, Entwicklung und Selbstbestaetigung bietet.

· Verpflichtung der Gesellschaft gegenueber, mittels Technologie- und
  Wissensuebertragung zur Verbesserung der Lebensqualitaet beizutragen.